LOS TIEMPOS
Santa Cruz | ABI
El presidente de la Cámara de Industria y Comercio de Santa Cruz (Cainco), Jorge Arias, advirtió ayer que una elevada alza en los salarios puede generar mayor desempleo, porque generaría déficit en las empresas debido a que no iría de la mano con la productividad.
“Necesariamente tienen que estar relacionados con la productividad cuando una unidad sindical plantea el asunto de sus reivindicaciones salariales. Del millón y medio de trabajadores, sólo medio millón está en la formalidad. Y cuando se presiona y se presiona, hace que ese medio millón se vaya a la informalidad”, advirtió. Sectores como los fabriles demandan un incremento salarial de 15 por ciento a la masa salarial y que el salario mínimo suba a 2.000 bolivianos este año.
Según Arias, son pedidos excesivos que no están a tono con las variables de la inflación de 2015, que no excede del 3 por ciento. Los empresarios piden participar en las reuniones entre Gobierno y trabajadores para definir el nuevo incremento salarial que será puesto en vigencia a partir del 1 de mayo La Central Obrera Boliviana aún estudia una propuesta al Gobierno para las reuniones de negociación que deberán comenzar a partir de la segunda quincena de este mes.
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Santa Cruz | ABI
El presidente de la Cámara de Industria y Comercio de Santa Cruz (Cainco), Jorge Arias, advirtió ayer que una elevada alza en los salarios puede generar mayor desempleo, porque generaría déficit en las empresas debido a que no iría de la mano con la productividad.
“Necesariamente tienen que estar relacionados con la productividad cuando una unidad sindical plantea el asunto de sus reivindicaciones salariales. Del millón y medio de trabajadores, sólo medio millón está en la formalidad. Y cuando se presiona y se presiona, hace que ese medio millón se vaya a la informalidad”, advirtió. Sectores como los fabriles demandan un incremento salarial de 15 por ciento a la masa salarial y que el salario mínimo suba a 2.000 bolivianos este año.
Según Arias, son pedidos excesivos que no están a tono con las variables de la inflación de 2015, que no excede del 3 por ciento. Los empresarios piden participar en las reuniones entre Gobierno y trabajadores para definir el nuevo incremento salarial que será puesto en vigencia a partir del 1 de mayo La Central Obrera Boliviana aún estudia una propuesta al Gobierno para las reuniones de negociación que deberán comenzar a partir de la segunda quincena de este mes.
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