En 2019 el Gobierno nacional aprobó un incremento del 3% al haber básico y un 4% al Salario Mínimo Nacional. El año pasado no hubo reajuste en los ingresos de los trabajadores, debido a la pandemia
La Central Obrera Departamental (COD) de Cochabamba reveló que su entidad matriz, la Central Obrera Boliviana (COB), se ha reunido con el Ministerio de Economía para plantear un incremento del 10% al haber básico y un 15% al salario mínimo nacional (SMN).

Consultado al respecto, el secretario ejecutivo de la COD de Santa Cruz, Sósimo Paniagua, explicó que se le pidió a la COB que unifique el pedido de las organizaciones departamentales para proceder al planteamiento que será la base de la negociación del incremento salarial. “No hubo incremento desde 2019. Lo único que pedimos es la reposición de la pérdida adquisitiva de los salarios. Esto no va a significar que las empresas entren en quiebra. Los que estamos en quiebra somos los trabajadores”, sostuvo.

Fuente: Money

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