EL DIA
Esa resolución establece el pago del beneficio para todas las modalidades de contratos de trabajo asalariado, en el marco del Decreto Supremo 3544 del 1 de mayo de 2018. "Esta resolución tiene por objeto reglamentar la aplicación del incremento salarial, la cual es extensible a todos los contratos de trabajo asalariado sobre la base de una remuneración del 5,5 por ciento, pudiendo especificarse o establecer porcentajes mayores al establecido", informó la directora general de Trabajo, Evelyn Viscarra.
Los empleadores deben cancelar el retroactivo del alza salarial hasta el 30 de mayo "impostergablemente" y presentar las planillas que certifiquen el pago hasta el 15 de junio, a través de la página virtual del Ministerio de Trabajo./ ABI
Esa resolución establece el pago del beneficio para todas las modalidades de contratos de trabajo asalariado, en el marco del Decreto Supremo 3544 del 1 de mayo de 2018. "Esta resolución tiene por objeto reglamentar la aplicación del incremento salarial, la cual es extensible a todos los contratos de trabajo asalariado sobre la base de una remuneración del 5,5 por ciento, pudiendo especificarse o establecer porcentajes mayores al establecido", informó la directora general de Trabajo, Evelyn Viscarra.
Los empleadores deben cancelar el retroactivo del alza salarial hasta el 30 de mayo "impostergablemente" y presentar las planillas que certifiquen el pago hasta el 15 de junio, a través de la página virtual del Ministerio de Trabajo./ ABI