Fuente: EL DÍA
El Gobierno nacional y la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron un incremento salarial del 6% al haber básico y un 9% al mínimo nacional. Sin embargo, los diferentes sectores empresariales anunciaron su rechazo al mismo y pidieron instalar una mesa de negociación con el Ejecutivo. Gobierno reconoce frágil situación económica. Después de varias reuniones, el presidente Evo Morales anunció el incremento acordado con los dirigentes de la COB y destacó del sector trabajador, tomando en cuenta la situación económica del país, debido a la baja de los ingresos por la venta del gas natural. En 2015 el incremento salarial al haber básico fue de 8,5% y al salario mínimo nacional 15%.
Con el nuevo incremento, el salario mínimo pasará de Bs 1.656 a Bs 1.805. "Hemos acordado, gracias a la compresión de los trabajadores, que el salario básico para este año va a ser el 6% de incremento, sobre el salario mínimo nacional consensuamos que el incremento va a ser del 9%", dijo Morales. Incrementos representan más de Bs 2.000 millones.
En tanto, el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, indicó que el incremento acordado es un golpe muy duro para su sector, por lo que rechaza el mismo y pide que se instale una mesa de diálogo con el Gobierno para evitar los efectos que tendrá "el incremento inconsulto". "Estas decisiones ponen en una muy delicada situación al aparato productivo que recurrentemente tiene que solventar múltiples obstáculos, sin un adecuado acompañamiento del Estado para generar condiciones necesarias para la inversión privada. Estos incrementos representan para el aparato productivo formal, en la presente gestión, un importe de más de Bs 2.000 millones, que muchas empresas, en diferentes sectores y regiones, no están en condiciones de asumir", manifestó Nostas.
El representante de los empresarios bolivianos agregó que en las mesas de negociación quieren tratar temas inherentes a su dinámica y los efectos del incremento salarial. "Reiteramos una vez más que la obligación constitucional de nuestros gobernantes, es la de diseñar políticas económicas y sociales sin arriesgar la base productiva del país, generadora de fuentes de empleo digno y formal y colaboradora de la independencia económica". Por su parte, Jorge Arias, presidente de la Cámara de Industria y Comercio de Santa Cruz (Cainco), manifestó su preocupación ante el incremento, ya que pondrá en serias dificultades el normal funcionamiento de muchas empresas.
"Este es un incremento que va más allá del crecimiento de las ventas finales de bienes y servicios en todo el país, que en 2015 habría aumentado apenas 2,5%. De hecho y aunque la actividad real medida por el PIB habría aumentado más de 4,5%, los precios de toda la economía en su conjunto cayeron en torno a 2%, principalmente por el descenso de los precios de exportación. De igual, el vicepresidente de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), Ibo Blazicevic, lamentó el incremento salarial ya que dobla a la inflación de 2015 de 2,9%, por lo que advierte que afectará a la industria.
CADEX La medida agudizará a los exportadores Sector. Wilfredo Rojo, presidente de la Cámara de Exportadores de Santa Cruz (Cadex), afirmó que el sector no está en condiciones de asumir ambos beneficios, debido a las pérdidas y caídas considerables de las exportaciones. Rojo también dijo que este tipo de imposiciones no es un buen precedente para atraer las inversiones que necesita el país.
"Esta medida nos hace suponer que el Gobierno piensa solo a corto plazo y de esta manera afecta a la gestión económica y financiera de las empresas, poniendo en riesgo la generación de empleos", señaló Rojo. Punto de vista Roberto Laserna Economista e Investigador "Los más perjudicados son los trabajadores porque se reducen los empleos formales' Los que más deberían protestar por este incremento salarial de un 6% al haber básico y 9% al mínimo nacional anunciado por el gobierno son los trabajadores, porque un aumento al costo laboral reducen los empleos en el país, entonces habrá menos trabajadores que puedan acceder a los empleos formales y eso es perjudicial para este sector. Al elevarse los costos laborales, los empresarios se liberan de los trabajadores más caros y por ende los que tienen una mayor productividad y optan por trabajadores menos calificados, entonces el sector termina perjudicado.
El Gobierno nacional y la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron un incremento salarial del 6% al haber básico y un 9% al mínimo nacional. Sin embargo, los diferentes sectores empresariales anunciaron su rechazo al mismo y pidieron instalar una mesa de negociación con el Ejecutivo. Gobierno reconoce frágil situación económica. Después de varias reuniones, el presidente Evo Morales anunció el incremento acordado con los dirigentes de la COB y destacó del sector trabajador, tomando en cuenta la situación económica del país, debido a la baja de los ingresos por la venta del gas natural. En 2015 el incremento salarial al haber básico fue de 8,5% y al salario mínimo nacional 15%.
Con el nuevo incremento, el salario mínimo pasará de Bs 1.656 a Bs 1.805. "Hemos acordado, gracias a la compresión de los trabajadores, que el salario básico para este año va a ser el 6% de incremento, sobre el salario mínimo nacional consensuamos que el incremento va a ser del 9%", dijo Morales. Incrementos representan más de Bs 2.000 millones.
En tanto, el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, indicó que el incremento acordado es un golpe muy duro para su sector, por lo que rechaza el mismo y pide que se instale una mesa de diálogo con el Gobierno para evitar los efectos que tendrá "el incremento inconsulto". "Estas decisiones ponen en una muy delicada situación al aparato productivo que recurrentemente tiene que solventar múltiples obstáculos, sin un adecuado acompañamiento del Estado para generar condiciones necesarias para la inversión privada. Estos incrementos representan para el aparato productivo formal, en la presente gestión, un importe de más de Bs 2.000 millones, que muchas empresas, en diferentes sectores y regiones, no están en condiciones de asumir", manifestó Nostas.
El representante de los empresarios bolivianos agregó que en las mesas de negociación quieren tratar temas inherentes a su dinámica y los efectos del incremento salarial. "Reiteramos una vez más que la obligación constitucional de nuestros gobernantes, es la de diseñar políticas económicas y sociales sin arriesgar la base productiva del país, generadora de fuentes de empleo digno y formal y colaboradora de la independencia económica". Por su parte, Jorge Arias, presidente de la Cámara de Industria y Comercio de Santa Cruz (Cainco), manifestó su preocupación ante el incremento, ya que pondrá en serias dificultades el normal funcionamiento de muchas empresas.
"Este es un incremento que va más allá del crecimiento de las ventas finales de bienes y servicios en todo el país, que en 2015 habría aumentado apenas 2,5%. De hecho y aunque la actividad real medida por el PIB habría aumentado más de 4,5%, los precios de toda la economía en su conjunto cayeron en torno a 2%, principalmente por el descenso de los precios de exportación. De igual, el vicepresidente de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), Ibo Blazicevic, lamentó el incremento salarial ya que dobla a la inflación de 2015 de 2,9%, por lo que advierte que afectará a la industria.
CADEX La medida agudizará a los exportadores Sector. Wilfredo Rojo, presidente de la Cámara de Exportadores de Santa Cruz (Cadex), afirmó que el sector no está en condiciones de asumir ambos beneficios, debido a las pérdidas y caídas considerables de las exportaciones. Rojo también dijo que este tipo de imposiciones no es un buen precedente para atraer las inversiones que necesita el país.
"Esta medida nos hace suponer que el Gobierno piensa solo a corto plazo y de esta manera afecta a la gestión económica y financiera de las empresas, poniendo en riesgo la generación de empleos", señaló Rojo. Punto de vista Roberto Laserna Economista e Investigador "Los más perjudicados son los trabajadores porque se reducen los empleos formales' Los que más deberían protestar por este incremento salarial de un 6% al haber básico y 9% al mínimo nacional anunciado por el gobierno son los trabajadores, porque un aumento al costo laboral reducen los empleos en el país, entonces habrá menos trabajadores que puedan acceder a los empleos formales y eso es perjudicial para este sector. Al elevarse los costos laborales, los empresarios se liberan de los trabajadores más caros y por ende los que tienen una mayor productividad y optan por trabajadores menos calificados, entonces el sector termina perjudicado.