Frente a una coyuntura de pandemia mundial llena de incertidumbre, las empresas tuvieron que ajustar sus modelos esquemáticos de trabajo para afrontar el desafío de la denominada “nueva normalidad”. YPFB Andina, Bagó, Yanbal y Ferroviaria Oriental nos muestran cómo lo hicieron.
El Congreso Internacional de Gestión Humana - Resiliencia y Transformación Cultural, que en su versión XII fue online, se llevó a cabo del 17 al 19 de septiembre, bajo el lema “Reinventándonos para el alto desempeño” y fue organizado por la Asociación Boliviana de Gestión Humana (Asoboch), BPO Center y Human Value.
Del encuentro virtual participaron 12 speakers internacionales y tres locales. El Congreso brindó las herramientas necesarias para la reinvención de los profesionales en gestión y talento humano, en un escenario de transformación mundial direccionado al ámbito digital.
Fuente: Economy
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