LA RAZÓN

El Ministerio de Trabajo aclaró ayer que la reducción de la jornada laboral de 8 a cinco horas por la emergencia sanitaria no debe incidir en una rebaja salarial, debido a que esta reducción en el horario de trabajo ha sido decretada de manera excepcional.

“A partir del día de ayer, estamos en horario continuo de cinco horas, la jornada laboral de manera excepcional se ha reducido a cinco horas, lo importante a destacar es que esto no debe incidir en una rebaja salarial, el salario debe mantenerse en el mismo nivel en el que estaba antes de la cuarentena, asimismo, la estabilidad laboral debe estar garantizada”, señaló el Ministro de Trabajo, Óscar Mercado.

Lea la noticia