LOS TIEMPOS

 son exorbitantes y no condicen, en algunos casos, con la formación y el cargo de los funcionarios.

Un analista señala que existen trabajadores colocados de forma discrecional y sin concurso de méritos, y que los salarios deben ser revisados. Mientras que YPFB Transporte S.A. justifica la legalidad de su escala salarial y señala que sus trabajadores no son funcionarios públicos, pese a que la mayoría de las acciones de esta empresa las tiene YPFB Corporación.

Por ejemplo, un chofer-mensajero, con un nivel de formación de técnico medio, tiene un salario de 17.225,60 bolivianos; un técnico de operación, con una formación a nivel de bachillerato, percibe 28.387; un asistente administrativo, también con grado de bachiller, gana 25.346; un especialista en mantenimiento, formado como técnico medio en electricidad, percibe 32.835; mientras que un gerente, con licenciatura en Ingeniería Industrial, gana 52.525 bolivianos.

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