En EE.UU., las vacaciones pagadas son un beneficio y no un derecho. Algunas empresas sí dan este beneficio, pero los trabajadores no se los toman por la alta competencia laboral.
EL COMERCIO

Estados Unidos es el único país desarrollado que no cuenta con una cantidad obligatoria de días de vacaciones pagadas. En dicho país, el tiempo libre remunerado es un beneficio y no un derecho. ¿A qué se debe ello? El Acta de las Normas del Trabajo Equitativo elaborada en 1983 regula el máximo de horas semanales de trabajo, las horas extras, el salario mínimo y el trabajo infantil, sin hacer ninguna mención al tiempo libre remunerado.

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