EL DEBER

El arte de gestionar personas en un escenario de incertidumbre no es ajeno a replantear estrategias en la alta dirección, aquellos cargos que encumbran la jerarquía organizacional y que suelen ser los mejor pagados. Así lo desvela la Guía Salarial Executive 2019, que contempla que los salarios de los mandos ejecutivos pierden valor. En términos generales, en la última gestión ya se percibe un descenso del 3% (tomen nota quienes elaboran presupuestos críticos o conservadores).

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